Первый в истории профсоюз айдолов могут запустить в Корее: почему это важно

Почему именно сейчас? Потому что за последние годы произошло слишком много трагических случаев. Айдолы уходили из жизни, не вынося давления системы. Они получали травмы от переработок, сталкивались с острыми психическими расстройствами из-за жестокого кибербуллинга, а агентства часто предпочитали замалчивать эти инциденты вместо того, чтобы оказывать помощь.

Подготовительный комитет профсоюза рассказал журналистам о шокирующих фактах: айдолы работают с такой интенсивностью, что получают профессиональные травмы — проблемы с опорно-двигательным аппаратом, переутомление вплоть до смертельных исходов. Некоторые агентства настолько контролируют личные жизни артистов, что те испытывают психическое отчуждение. А когда в адрес звёзд направляют волны злобных комментариев в интернете, компании часто не предпринимают никаких действий.

Со Мин Сун, исследователь молодёжной политики и координатор профсоюза, объяснил корреспондентам: «Сейчас в нас вступило около 10 активных певцов и артистов. Но это только начало». В их числе — певица Эйли и C.A.P, бывший лидер группы TEEN TOP. Цифра может показаться небольшой, но каждый из них — это лицо огромной проблемы, о которой годами говорили только в закрытых чатах и анонимных сообществах.

Осенью 2025 года комитет направил официальное обращение в корейское Министерство культуры с конкретными требованиями. Получился детально проработанный план действий.

Во-первых, профсоюз требует расследования того, как агентства справляются с психическим здоровьем артистов. Есть ли вообще у них протоколы помощи? Как они реагируют на первые признаки суицидального риска? Что они делают с жалобами? Подготовительный комитет указал, что многие компании имеют только формальные программы на бумаге, которые никогда не работают на практике.

Во-вторых, профсоюз поднял вопрос об онлайн-травле. Когда звёзды становятся жертвами массового кибербуллинга — а это происходит регулярно, — агентства должны активно защищать своих артистов. Но текущая система такова, что часто компании оставляют звёзд один на один с толпой ненавистников. Профсоюз требует создать стандартный, обязательный протокол: юридическая защита, удаление оскорбительных постов, поддержка в судах, если нужна судебная тяжба.

В-третьих, и это самое главное, профсоюз борется за признание айдолов полноценными работниками. Звучит странно, но юридически айдолы — это не работники, а «люди, предоставляющие услуги по контракту». Из-за этого они исключены из системы социального страхования, у них нет защиты от профзаболеваний, нет льгот при несчастных случаях. Профсоюз требует, чтобы закон их признал именно работниками — тогда они получат все необходимые льготы и защиту.

Одна из самых тревожных проблем, которую поднял профсоюз, — это чрезмерный контроль агентств над личной жизнью артистов. Звёзды k-pop не могут публично встречаться с кем-то, не рискуя потерять контракт. Некоторые агентства требуют разрешения даже на визиты к врачу. Информация о медицинских процедурах, психотерапии, личные данные — всё контролируется и часто скрывается.

Эта система изолирует артистов, делает их уязвимыми психологически и лишает нормальной жизни в самом расцвете лет. Когда молодой человек в возрасте 18–25 лет не может открыто жить, любить и развиваться как личность, это приводит к травмам, которые могут иметь необратимые последствия.

Профсоюз уже совершил конкретное действие — подал официальную жалобу на компанию HYBE, одну из крупнейших в индустрии k-pop (это агентство работает с BTS и другими звёздами). Комитет потребовал отозвать у компании статус Excellent Company — сертификат, который даёт хорошую репутацию на рынке.

Почему именно HYBE? Потому что, по информации, которая попала в руки профсоюза, эта компания не раз нарушала базовые права артистов и не реагировала должным образом на проблемы с психическим здоровьем.

И вот здесь начинается по-настоящему криминальная часть истории. Подготовительный комитет профсоюза раскрыл информацию о предполагаемых случаях, когда агентства скрывали смерти артистов. Когда айдол погибает, работодатель обязан сообщить об этом в Министерство труда. Но некоторые компании этого не делают — просто замалчивают трагедию.

Это не только игнорирование закона. Это означает, что семьи погибших не получают компенсацию, что обстоятельства смерти никогда не расследуются должным образом, что система остаётся безнаказанной. Профсоюз уже готовит уголовные жалобы на компании, которые предположительно скрывали подобные случаи.

Согласно графику, который озвучил подготовительный комитет, профсоюз должен получить официальное одобрение Министерства труда уже в ноябре или декабре 2025 года. Это произойдёт после того, как комитет предоставил все необходимые документы, доказывающие, что айдолы действительно являются работниками, а не просто контрактниками.

Но это только начало. Как только профсоюз будет официально зарегистрирован, начнётся долгая и тяжёлая борьба с агентствами за изменение условий труда, за признание базовых прав, за введение новых стандартов психической помощи и защиты от травли.

Индустрия k-pop — это многомиллиардный бизнес. Корейские звёзды зарабатывают огромные деньги для компаний, но сами часто получают жалкие суммы, а главное — не имеют никаких гарантий и защиты. Они живут в ситуации полной экономической и психологической зависимости.

Создание профсоюза — это восстание против системы, которая годами игнорировала кризис. Это голос, который корпорации больше не смогут игнорировать. И это надежда для тех тысяч артистов, которые сейчас работают в условиях, которые мало чем отличаются от рабства.

Если профсоюз добьётся своих целей, то k-pop-индустрия может измениться навсегда. Айдолы получат право на справедливую оплату, безопасные условия работы, психологическую поддержку и защиту от эксплуатации. Агентства будут вынуждены пересматривать свои контракты, создавать нормальные протоколы помощи, нанимать психологов и юристов для защиты своих артистов.

Это также может создать прецедент для всей индустрии развлечений — не только в Корее, но и во всём мире. Если айдолы смогут организоваться и добиться перемен, это вдохновит других артистов в других странах делать то же самое.