Согласно статистике JYP Entertainment, запуск новой k-pop-группы может стоить более 1 миллиона долларов (около 80 млн рублей — прим. ред.), при этом большая часть этой суммы уходит на обучение участников. В то время как компании «большой тройки» (JYP Entertainment, YG Entertainment и SM Entertainment) не практикуют систему «долга трейни», небольшие агентства вынуждены использовать эту модель. Это означает, что даже после дебюта айдолы должны заработать достаточно денег, чтобы вернуть своему агентству затраты на их подготовку.
Как группа STAYC из небольшого агентства получила первую зарплату быстрее многих k-pop-звезд

Почему айдолы годами работают без оплаты
История знает немало примеров, когда группы годами не получали зарплату. Например, женская группа EXID, дебютировавшая в 2012 году, получила свой первый гонорар только в 2015 году после того, как фанкам с участницей Хани стал вирусным.
История успеха STAYC: От дебюта до первой зарплаты
STAYC, дебютировавшие в 2020 году под крылом HighUp Entertainment, изначально привлекли внимание благодаря своему продюсеру Black Eyed Pilseung, который потратил три года на поиск идеальных участниц. С момента дебюта группа выпустила несколько хитов.

В рамках промоушена своего сингла Bubble группа появилась на развлекательном шоу TheKStarNextDoor, где рассказала о своих финансах. Когда продюсер спросил, когда они получили свою первую зарплату, участницы смогли с гордостью ответить, что это уже произошло. По словам Юн, одной из участниц, первая выплата состоялась после промоушена песни Teddy Bear, выпущенной в феврале 2023 года. «Думаю, это было после промоушена Teddy Bear. В день выплаты у всех в компании на лицах были легкие улыбки», — поделилась Юн.
Официальные данные подтверждают, что компания начала получать прибыль в 2022 году, что соответствует упомянутым временным рамкам. Участницы группы счастливы своим успехом: «В эти дни все чувствуют удовлетворение и счастье», — отметила Шиын, еще одна участница STAYC.
Это достижение особенно значимо в контексте k-pop-индустрии, где артисты из небольших агентств часто годами работают без финансового вознаграждения. STAYC удалось преодолеть этот барьер всего за три года после дебюта, что говорит как о таланте самих девушек, так и о грамотной стратегии их агентства.